Pre-Employment tests: Difference between revisions

From My Limbic Wiki
No edit summary
Line 23: Line 23:
* Les complexités de  [[wikipedia:en: Quicksort]]
* Les complexités de  [[wikipedia:en: Quicksort]]
* [https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1024735-comment-reussir-les-tests-de-recrutement/ Psycho-technical tests]
* [https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1024735-comment-reussir-les-tests-de-recrutement/ Psycho-technical tests]
* Other [https://www.shldirect.com/fr/practice-tests tests]


=English Proficiency Tests=
=English Proficiency Tests=

Revision as of 17:25, 9 January 2019

Personality Test

http://www.journaldunet.com/management/0607/0607143-tests-personnalite.shtml

  • L'extraversion,
  • La conscience professionnelle,
  • La stabilité émotionnelle,
  • L'ouverture d'esprit,
  • La convivialité.

MTBI

Ce test permet de positionner le candidat sur quatre échelles bipolaires, codifiées chacune par une lettre :

  • Orientation de l'énergie : E extraversion - I introversion
  • Recueil d'information : S sensation - N intuition
  • Critère de prise de décision : T pensée logique - F sentiments
  • Mode d'action : J jugement - P perception

Cognitive Tests

  • TELUQ - English, French, Mathematics

Emotional Intelligence

Logical Reasoning Test

English Proficiency Tests

Grammary

Irregular Verbs

Sample Job Task Tests

Background Checks and Credit Checks

  • Police Check
  • Biometric datas